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A C&C Casa e Construção é uma empresa que respeita a diversidade, sempre com o intuito de criar um ambiente onde todos, independentemente de qualquer atributo individual, tenham igualdade de oportunidades. Por essa razão, a rede amplia suas ações de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A empresa está em busca de profissionais com deficiência para seu Banco de Talentos. São diversas vagas destinadas a pessoas com deficiências auditiva, visual, intelectual e física com alocação em lojas dos Estados de São Paulo (capital, Grande São Paulo, Baixada Santista e interior) e Rio de Janeiro (capital e Baixada Fluminense). Além disso, a rede oferece treinamento especializado de acordo com a necessidade de cada profissional em um ambiente inclusivo e acessível.

Segundo o diretor de Recursos Humanos da C&C Casa e Construção, Marcos Valença, atualmente quase 24% da população brasileira possui algum tipo de deficiência, e o mercado de trabalho é um meio importante para inseri-los no contexto social.  “Em 2015, a empregabilidade para PcDs cresceu 5,75% em relação ao ano anterior. Entretanto, podemos fazer mais, e a C&C reforça seu compromisso de contribuir para a colocação desses profissionais no mercado, pois acreditamos que todos têm capacidade de superação e cooperam para alcançar o resultado esperado pela empresa”, afirma o diretor.

Os interessados em ingressar nessas oportunidades devem encaminhar o currículo para o e-mail selecao@cec.com.br

 

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